Mediation

Obwohl wir mit größter Leidenschaft gerichtlich und außergerichtlich für die Interessen unserer Klienten eintreten, hat sich gerade in familienrechtlichen Angelegenheiten für uns gezeigt, dass die Mediation für streitende Parteien eine großartige alternative Möglichkeit eröffnet, Konflikte zu lösen. Nämlich die Möglichkeit, aus einem Konflikt nicht als „Gewinner“ oder „Verlierer“ herauszugehen, weil es ein Gericht „Im Namen der Republik“ so befindet, sondern als (Vertrags-) Partner, ohne Zwang und eigenverantwortlich mit einem selbst erarbeiteten Ergebnis.

Oft können Streitfälle im Zuge einer Mediation schneller und kostengünstiger, in jedem Fall aber zukunftsorientierter gelöst werden, gerade wenn Überschneidungspunkte auch in Zukunft unvermeidlich sind, wie dies beispielsweise in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen oder in familienrechtlichen Streitigkeiten oft der Fall ist.

Eine Mediation ist per definitionem die Vermittlung in Streitfällen durch unparteiische Dritte, die von allen Seiten akzeptiert werden (Besemer, Vermittlung in Konflikten 2003, 14). Konfliktparteien sollen durch diese Methode in die Lage versetzt werden, eine faire, effiziente, vernünftige, stabile Lösung eigenverantwortlich zu erarbeiten.

Mag. Margot Rest hat 2020 – 2021 die Ausbildung zur Mediatorin absolviert und ist seit September 2021 „eingetragene Mediatorin“. Sie arbeitet dabei grundsätzlich alleine, gerne aber auch mit Kollegen im Rahmen einer Co-Mediation, da sich die Medianden oft besser aufgehoben fühlen, wenn sich ihr eigenes „Rollenmodell“ bei den Mediatoren spiegelt. So bewährt sich oft ein Frau – Mann – Mediatorenteam oder eine Co-Mediation mit einem Psychotherapeuten oder einem/er Co-Mediator/in aus einem vollkommen anderen beruflichen Umfeld, da hier zusätzliche Sichtweisen eingebracht werden können.